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公司工會召開2025年工會工作會

2025-4-17 20:09| 發布者: 風輕云淡| 查看: 688| 評論: 0|原作者: 伏特 分享到:
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摘要: 4月17日上午,公司工會召開2025年工會工作會。公司黨委副書記、工會主席楊亞科出席會議并講話,公司工會委員及先進集體、先進個人代表、師帶徒代表等80余人參加會議。會議由工會副主席張曉進主持。會上,工會女工委 ...

4月17日上午,公司工會召開2025年工會工作會。公司黨委副書記、工會主席楊亞科出席會議并講話,公司工會委員及先進集體、先進個人代表、師帶徒代表等80余人參加會議。會議由工會副主席張曉進主持。

會上,工會女工委主任劉芳婧傳達了2025年陜西有色金屬集團工會工作會會議精神,強調工會工作要緊密圍繞企業發展大局,強化政治引領,深化民主管理,堅守為職工服務、為基層服務的理念,在服務基層、服務職工群眾中體現工會作風和作用。

張曉進代表工會作2025年度工作報告,全面回顧工會2024年工作成效:著力強化思想引領,推動黨的創新理論進車間、進班組,切實提升職工理論素養,引導產業工人始終聽黨話、跟黨走。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,講好黨的故事、勞模故事,充分發揮先進典型的示范引領作用。通過“四賽四抓”勞動競賽、技能比武等活動激發職工活力,組織超2000人次參與文體賽事,落實職工福利慰問及困難職工幫扶,并成功舉辦慶祝新中國成立75周年文藝匯演等文化活動。對2025年工作進行了部署:深化產業工人隊伍建設、提升服務職工效能、創新文體活動形式等。劉芳婧作女工委工作報告,提出進一步維護女職工權益、豐富主題活動等計劃。

楊亞科在講話中充分肯定了工會2024年工作,他指出,工會在公司黨委和上級工會領導下,以“四賽四抓”勞動競賽和產業工人隊伍建設為抓手,實現四大突破:一是服務大局彰顯擔當,通過“建功'十四五'”等技能競賽活動激發職工干事熱情;二是民主管理成效顯著,完成職代會換屆并建立多渠道權益保障機制;三是暖心服務贏得口碑,開展了節日慰問、住院探望、生日慰問、退休關愛等活動,職工滿意度持續提升;四是文化活力持續迸發,成功舉辦公司文藝匯演、相繼成立公司籃球協會、羽毛球協會、乒乓球協會,成功舉辦籃球邀請賽、羽毛球友誼賽和“美鑫杯”職工乒乓球比賽等大型活動。公司代表隊在省、市賽事中屢獲佳績,秧歌隊、鑼鼓隊、舞龍隊參加銅川市正月十五社火展演活動,為公司贏得了良好聲譽。

針對下一步工作重點,楊亞科強調要聚焦三項核心任務:一是堅持“以職工為中心”,通過“四下基層”傾聽訴求,解決急難愁盼問題;二是強化“創新驅動”,深化產業工人改革,探索數字化服務模式;三是構建“和諧共同體”,嚴格廠務公開制度,發揮橋梁紐帶作用。同時提出四點具體要求:強化政治引領深化理論學習,推動黨的創新理論進車間班組;深化民主管理保障權益落實;提升服務質效完善關懷幫扶機制;加強自身建設打造“職工之家”,培養既懂政治又精業務的工會干部隊伍,切實成為職工信賴的“娘家人”。

本次會議明確了2025年工會工作的目標和路徑,為團結職工、服務大局凝聚共識。公司工會將以此為契機,繼續秉承“服務職工、服務企業”的宗旨,不斷創新工作方式方法,提升工會工作水平,為公司的發展注入強大動力,團結帶領全體職工為企業高質量發展貢獻力量。

 

 

會上,還對2024年度先進基層工會和個人進行了表彰。師帶徒代表現場簽訂了《協議書》。

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