近日，礦業公司開展集中教育培訓活動，內容形式多樣，覆蓋范圍廣，包含礦建預算、安全生產、應急管理、政治理論等。為確保實效，培訓采取現場授課、觀看視頻、集中學習與自學相結合的方式，緊密結合實際，突出重點。

    一是聘請救護大隊安全管理專家對職工進行應急管理知識培訓。專家結合本地區礦井案例生產案例，深入淺出講解煤礦行業領域的生產經營單位在應急管理工作中存在的問題、原因及監管對策，掌握安全工作的重點內容、方式方法。進一步豐富職工對應急管理的法律條款和內容的學習，提高職工應急反應水平、防災減災意識和能力。

    二是推行業務授課，要求公司技術、業務骨干、部門負責人、中高級礦建、土建等工程師結合實際，運用工作經驗，理論結合實際為大家傳授土建預算專業知識，努力增強員工立足本崗，愛崗敬業，認真學習鉆研本崗位所需要的業務知識和基本技能，努力做到知識不斷更新，技術精益求精，工作求真務實。

    三是結合每月主題黨日，組織黨員干部進行堅定“四個自信”、堅持“兩個維護”主題學習，強化黨員干部黨性修養。

    四是采取靈活多樣的形式，積極推廣“學習強國”平臺，不斷提高學習覆蓋率和參學率。黨員之間經驗交流互相分享，及時總結經驗成果。從零開始到熟悉操作，你追我趕紛紛在朋友圈分享在“學習強國”上的學習樂趣，掀起了一股趕學比超的新熱潮，使學習平臺真正成為黨員加強理論知識學習的“加油站”。

    五是參加公司黨員應知應會答題，以“考”促“學”，以“考”促“行”，持續提升全體黨員對黨章黨規等應知應會理論知識的熟練掌握，對進入新時代黨的方針政策有更具體的了解和準確把握。同時也極大地激發全體黨員的理論學習熱情，提升了黨員的黨性修養和宗旨意識，進一步堅定了理想信念，強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高了政治站位和思想境界。

    通過組織培訓學習，既提高了干部職工的政治素質，又強化了履職能力，在企業內部形成學技術、比技能，講政治、有信念的良好氛圍，激勵大家以飽滿的工作熱情和良好的精神風貌投入到工作中，追趕超越，向完成聯合試運轉的目標任務全力奮進。